CHANGE MANAGEMENT & OKR CONSULTING
Erfolgreiches Management erfordert die Bereitschaft, Verhaltensroutinen aufzubrechen, Vertrautes zu hinterfragen, Veränderung aktiv zu steuern.
Im Change-Management macht es daher Sinn, einen Veränderungsprozess gemeinsam mit Change-Management Experten anzugehen. Durch professionelle Steuerung und Begleitung des Prozesses ist es möglich einen positiven Einfluss zu nehmen und das Projekt zum Erfolg zu führen.
BUSINESS & PERSONAL COACHING
Als Führungskraft halten Sie sich oft in mehreren Spannungsfeldern gleichzeitig auf. Ziel des Coachings ist es, dass Sie dort wieder Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz gewinnen
Als Coach bin ich neutraler Begleiter und Ratgeber. Ich begleite Menschen in Führungspositionen, bin Sparrings-Partner und Berater bei Veränderungs- und Kommunikationsthemen, unterstütze bei Reflexion und Ausbau eigener Kompetenzen sowie Persönlichkeitsentwicklungen.
ABOUT ME
Als Coach vermittle ich Leidenschaft für Führungsaufgaben und Veränderungsprozesse. Beratung und Coaching verstehe ich als einen gemeinsamen Prozess, der Managern und Angestellten dabei hilft, ihre unternehmerischen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Wichtig ist mir eine vertrauensvolle und ganzheitliche Beratung. Ich unterstütze sowohl Unternehmen in strategischen Projekten, als auch Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrer beruflichen Rolle und persönlichen Entwicklung.